HR Generalist
Hotel Hendra Fruit · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Hotel Hendra Fruit sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi strategis di Indramayu, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.
Sebagai HR Generalist di Hotel Hendra Fruit, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional harian perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur sumber daya manusia diimplementasikan dengan baik dan secara konsisten.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Hotel Hendra Fruit, kami sangat berharap Anda akan melamar posisi ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.Membantu dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kepatuhan hukum terkait sumber daya manusia.Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan, termasuk asuransi dan manfaat lainnya.Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di industri hotel atau pariwisata.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan penanganan masalah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi HR dan data karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola peraturan dan kepatuhan hukum HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola manfaat karyawan dan asuransi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.</li>
Lowongan Terkait