Learning Development

Home Leaf Lestari · 📍 Matraman, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Home Leaf Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan lingkungan hijau. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan pembelajaran berkelanjutan. Di Home Leaf Lestari, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan tim terkait.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan pengembangan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan tim terkait.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan strategi pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait