Lead Talent Acquisition

Up Town Abadi ยท ๐Ÿ“ Tanah Abang, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ€“ Rp 19.000.000 per month

Up Town Abadi sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami bergerak di bidang perdagangan dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional HR yang memiliki visi dan keterampilan untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki passion untuk membangun tim yang kuat, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa kandidat baru dapat dengan mudah beradaptasi dengan perusahaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.
  • Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan perekrut eksternal untuk memastikan kualitas dan kuantitas kandidat yang masuk.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.
  • Pengalaman dalam industri perdagangan atau industri terkait adalah nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan membuat keputusan yang tepat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran rekrutmen dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan membuat keputusan yang tepat.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait