Executive - Education & Training

Bergabunglah dengan tim kami di National University of Singapore di Bali untuk menjadi Executive - Education & Training. Di sini, Anda akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan pengembangan program pendidikan kami di wilayah ini. Sebagai Executive, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan kami.

Di Bali, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan akses ke berbagai sumber daya dan dukungan yang kami tawarkan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen pendidikan, pengembangan kurikulum, dan pelatihan, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim internasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan.
• Membantu dalam merancang dan merevisi kurikulum untuk memastikan relevansi dan efektivitasnya.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan dengan berbagai stakeholder, termasuk guru, staf, dan siswa.
• Membuat laporan dan evaluasi rutin untuk memantau perkembangan dan efektivitas program pelatihan.
• Mengelola sumber daya dan anggaran untuk program pelatihan dan pengembangan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk universitas, sekolah, dan lembaga pendidikan lainnya.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas program kami.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada guru dan staf dalam pengembangan profesional mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen pendidikan, pengembangan kurikulum, atau pelatihan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai pihak terkait dalam lingkungan internasional.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim internasional.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dengan berbagai stakeholder.
• Kemampuan untuk membuat laporan dan evaluasi rutin untuk memantau perkembangan program pelatihan.
• Kemampuan untuk mengelola sumber daya dan anggaran untuk program pelatihan dan pengembangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait